21.05
Вопрос #27475
Имеют ли право так поступать?
Автор:
Елена ,
Город: Усинск / Респ Коми,
21.05.2018 13:41:55
Суть вопроса:
Добрый день! Мою маму переводят на 0,25 ставки с 0,5. Она пенсионер, работает архивариусом в организации. В данной организации она не одна пенсионер, а переводят только почему-то ее. Если она не согласна, то заставляют уволиться. Правомерно это?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
21.05.2018 15:09
Здравствуйте! С чем она конкретно не согласна?! Что будет работать больше и получать больше? То, что заставляют уволится - неправомерно и не законно. Это право, а не обязанность работника. Другое дело, если её уволят за нарушение трудового законодательства и/или внутренних нормативов.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.