30.08
Вопрос #14437
Закономерно ли поступает администрация школы в данной ситуации
Автор:
Евгения ,
Город: Уфа / Респ Башкортостан,
30.08.2017 15:46:15
Суть вопроса:
Добрый день. Столкнулись с такой неприятной ситуацией, связанной со школой , куда мой сын собирается идти в первый класс.. За 2 недели до 1 сентября, в нашей школе были вывесены списки распределения учеников в определенные буквы и классных руководителей ... Изначально мы были зачислены в 1Б класс, но буквально вчера за несколько дней до учебного года, мы видим что нас перекинули из 1Б класс к другому классному руководителю 1И класса... Мы категорически против такого перевода.. После обращения к нашему завучу и классному руководителю, нам сказали , что 1 Б уже класс переполнен и увы обратно не получится вернуть.. Вот подскажите пожалуйста, как поступить в данном случае, закономерно ли поступила администрация школы, когда за пару дней, нам меняют класс и учителя ? Что делать и куда обратиться нам ?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
30.08.2017 16:35
Здравствуйте! Согласно санитарным нормам и правилам, класс не может содержать более 25 учеников. Попробуйте обратится к директору школы. Ваше право как матери и право ребёнка на получение начального общего образования, установленного Конституцией и Федеральным законом "Об образовании РФ" в данном случае не нарушено. При не достижении урегулирования спора с директором, обратитесь в районный отдел образования. Советую запросить копию устава учебного учреждения (или скачать с сайта школы, если таковой имеется) и посмотреть права и обязанности директора школы.
31.08.2017 15:38
Вероятнее всего ничего Вы сделать не сможете, т.к. соглашусь с коллегой, Ваши права не нарушены, т.к. нет нарушения в том, что распределение Вашего сына в другой класс не совпадает с Вашими предпочтениями по учительскому составу.
Другие вопросы:
#68530
30.05.2024 (02:49)
Оплата руководителю практики студентов
Здравствуйте!
Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу.
Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется?
Спасибо.
#68506
23.05.2024 (09:50)
Как продлить договор с частной школой ?
Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499
21.05.2024 (07:11)
Учебный отпуск при обучении на заочной основе
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?