20.04
Вопрос #13089
Должны ли ученики работает на субботниках?
Автор:
Алина ,
Город: Волгоград / обл Волгоградская,
20.04.2017 17:32:23
Суть вопроса:
Должны ли дети работать на субботниках если они этого не хотят Но их родители подписывали письменное соглашение на то что они не против чтобы дети работали трудились в школе?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
20.04.2017 18:16
Заставлять, конечно, не имеют права-субботник дело добровольное, вот только учащиеся ставятся в такие условия, что не пойти не могут, так как, частенько, субботники проводят вместо каких-то уроков, которые, идут по расписанию. Обычно, это физкультура или труд.
20.04.2017 20:50
Ваши родители подписали такое соглашение? Какой возраст у Вас? Если до 14 лет и субботник не входит в систему образования (не урок), то конечно Закон не обязывает это делать! Однако есть ещё морально-нравственная сторона, которая обязывает провести например уборку территории прилегающей в учебному заведению территории или класса.
21.04.2017 21:08
Приветствую! Формально Вы не обязаны трудиться, но общественный труд бывает социально полезным
01.05.2017 00:29
Каждый человек, без какой-либо дискриминации, имеет право на равную оплату за равный труд. Право на труд гарантируется также статьей 37 Конституции Российской федерации , в которой говорится, что «принудительный труд запрещен; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда».
Другие вопросы:
#68378
07.04.2024 (18:03)
Ликвидация предприятия для беременной
Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.